Gefährdungsbeurteilungen nach ArbSchG & BetrSichV
Leistungsbeschreibung & Gesetzlicher Rahmen
Lückenlose Gefährdungsbeurteilungen bilden das rechtliche Fundament Ihrer Betriebserlaubnis. Wir erstellen systematische Risikoanalysen für Ihre Arbeitsplätze und verfahrenstechnischen Anlagen, decken verborgene Schwachstellen auf und definieren präzise, prozessoptimierte Maßnahmenkataloge gemäß Betriebssicherheitsverordnung.
Gesetzliche Verpflichtung nach § 5 ArbSchG
Die Nichteinhaltung der in diesem Bereich vorgeschriebenen Pflichten kann schwerwiegende haftungsrechtliche Konsequenzen nach dem Ordnungswidrigkeitengesetz (§ 130 OWiG) sowie den DGUV-Richtlinien nach sich ziehen. ATES sichert Ihren Betrieb lückenlos ab.
Leistungsspektrum & Deliverables
- Systematische Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen
- Rechtssichere Gefahrstoffbeurteilungen gemäß TRGS
- Maschinensicherheitsprüfungen und Explosionsschutzdokumente
- Direkt umsetzbare, betriebliche Maßnahmenpläne
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Lassen Sie uns Ihre individuellen Anforderungen besprechen und eine maßgeschneiderte, rechtssichere Strategie erarbeiten.
Regulatorische & praktische Detailfragen
Wie oft muss eine Gefährdungsbeurteilung aktualisiert werden?
Gesetzlich gibt es keine starren Fristen. Eine sofortige Überprüfung muss jedoch bei geänderten Arbeitsbedingungen, nach Unfällen, bei neuen Anlagen oder bei neuen rechtlichen Vorschriften unverzüglich erfolgen.
Ist eine Gefährdungsbeurteilung gesetzlich verpflichtend?
Ja, nach § 5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) ist jeder Arbeitgeber ab dem ersten Mitarbeiter dazu verpflichtet, Gefährdungsbeurteilungen zu erstellen und zu dokumentieren.